転職ノウハウ

え？内定がもらえたら嬉しいじゃん！って思いますよね？ もちろん100％納得のいく内定で第一希望からいただけたら嬉しい物です。 でもちょっと待ってください！喜びすぎると失敗するんです。

「未経験歓迎」「年齢不問」「研修充実」等々、求人票を見ているとよく目にしますが、 実際何歳まで未経験として受け入れ、研修をしてもらえるのでしょうか。 20代未経験転職も多数支援してきたキャリアアドバイザーが答えます。

転職活動を開始したらまずは何をしますか？ 書類を作ってまずは応募！という方も多いのではないでしょうか。 そのような進め方も戦略としてもちろんあるのですが、私が支援してきた求職者様で、 より希望に合う企業から内定をもらう方は敢えて応募を減らしていたんです。

面接で上手く話せたと思ったのに不採用通知が来た、、、なんて経験ありませんか？ 実はそれ、上手く話せた気になっていただけで、ただの自分語りになっていたのかも知れません。 手応えはあるのに内定が出ない人は、この記事を見てブラッシュアップしましょう！

新卒の就活の時に、「ポジティブ変換をしなさい！」ってよく言われませんでしたか？ 実は第二新卒以降ではNGなんです。累計2000名以上を支援した現役キャリアアドバイザーが内定のコツを伝授します。

私の在籍している企業ではコロナ禍の影響を受け、約2年間フルリモートで業務をしていました。 2年間で見えてきた、リモートワークのメリットとデメリット、向いている人と向かない人の傾向をお話しします。

キャリアアドバイザーを生業とする私の視点から、良い企業と悪い企業の特徴を解説します。 採用担当の雰囲気が良かったから、という理由で入社先を決めることはお勧めしませんが、 採用担当の雰囲気の中にもヒントがたくさん隠れています。

この記事を読むと、「入社後聞いていた条件と違う！」ということを防ぐことができます。 私が面談する求職者様の中にも、「企業規模が大きい方が安心です。」とおっしゃられる方が多いです。 今回は実際に大手企業で起こった事例から内定承諾前に気をつける点をレクチャーします。

私はこれまで若手層の転職を1500名以上支援してきました。 転職はできたものの、思っていたのと違う！と、なり、短期離職が続いている求職者様も少なくないです。 そういった、転職失敗例の共通点を分かりやすくまとめるので、反面教師にしてください。

転職エージェントって書類作成から求人提案、条件交渉までサポートしてくれて超便利！ でもエージェント利用の方法を間違えると、最悪の場合キャリアの立て直しが利かなくなる場合もあります。 今回はどんな仕組みになっているのかを説明します。